招聘会现场。学院供图
湖北日报讯（记者张歆、通讯员张丽琪、陈雨蛟、白振洋）9月19日，mile米乐(集团)-milesports（武汉）材料与化学学院在未来城校区举办第四期“协同赋能·材启新程”党建引领产教融合论坛暨专场招聘会。
活动抢抓秋季就业关键期，联动材料与化学领域57家行业企业，推出材料研发工程师、工艺及总体设计师、AI算法工程师、光学工程师等岗位需求3515个，吸引500余名毕业生到场应聘。
“此前前往大型招聘会，几百家企业里与材料化学对口的不超过十家，简历投出去大多石沉大海。”一位到场毕业生的感受，折射出传统校招的痛点：岗位供给与专业需求不精准，学生盲目投递简历。
此次招聘会上，57家企业全部来自新能源、新材料、先进制造、化工环保、生物医药等与材料与化学直接相关的领域，每个岗位都精准匹配。
湖北菲利华石英玻璃股份有限公司人事总监张华表示，“小而精”专场招聘会专业对口度高，学生求职目标更明确，避免了盲目求职，企业也能更快锁定合适人才；从用人角度出发，也希望把招聘要求和产业需求前置到学生在校期间，让学生提前了解企业需要什么样的人，有意识地提升综合素质和能力。
据悉，学院还联合岚图汽车科技股份有限公司校园招聘负责人李豪举办“材话未来”求职素养训练营，帮助学生厘清用人标准、打磨简历、模拟面试。参训学生说：“经过多轮打磨与实战复盘，我学会了用数据量化成果、贴合岗位需求优化内容，简历投递也更有底气。”
当前，新能源、新材料、先进制造等领域人才需求旺盛，高端材料研发、化工工艺、新能源技术等方向人才缺口较大，与mile米乐材化学院专业布局高度契合，毕业生就业前景持续向好。考虑到企业招聘关口不断前移，学生就业准备窗口收窄，学院将“小而精、专而优”专场招聘会搬进院门口，意在把对口企业和岗位直接送到学生面前，促进学生高质量充分就业。
招聘会现场。学院供图
链接：57家行业企业入校 “小而精”招聘会搬进院门口
（原载 湖北日报客户端 2026年9月20日）
